7月23日下午，院党委书记徐建群为办公室、人事处、工会党员干部讲授了《精准把握习近平文化思想的十大特性》专题党课。

徐建群以习近平文化思想体现出的十大鲜明基本特性入手，旁征博引，深入浅出为党员干部提出工作要求，要牢牢把握习近平文化思想的主体性，悉心体悟人民性，深刻领会革命性，敏锐洞察时代性，自觉遵循实践性，始终坚持开放性，全面理解包容性，持续深化创新性，时刻保持先进性，科学认识系统性，深学细研习近平文化思想的精髓要义，全面推进思路创新，增强服务意识，提升业务能力。

徐建群指出，习近平文化思想内容丰富，博大精深，是具有中国特色、中国气派的文化理论体系，为我们提供了指导新时代文化实践的科学方法论，是指导哲学社会科学繁荣发展的根本遵循。我们要更加全面深入地学习和践行习近平文化思想，从讲政治、立规矩、抓业务三个维度，进一步提高政治站位，加强党性锻炼，不断提升干部干事创业热情。

徐建群强调，社科院是以科研为中心工作的政治机关，办公室、人事处、工会党员干部是服务全院改革发展的中坚力量，想问题办事情要在政治上领悟透彻，在思想上保持清醒，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

徐建群要求，全院干部职工必须以党建引领作风建设，坚决贯彻落实习近平文化思想，将党建融入科研项目申报、开展、成果转化及学术交流等各环节，在党的旗帜下凝聚科研力量，将贯彻中央八项规定精神与学术治理深度融合，树牢严谨治学、务实求真、创新突破的工作作风，全力打造风清气正的学术生态。要把“改进调查研究”的要求转化为科研机制创新的实践，推行重点课题深度调研制度，要突破传统路径依赖，鼓励科研人员走出书斋、深入基层一线，聚焦民生领域痛点堵点问题，开展“接地气”的蹲点调研，推动研究成果从“书斋”走向“决策”，精准对接政策需求与民众期望，提升服务科学决策、赋能人民美好生活的智库支撑效能，切实把学习成果转化为推动我院社科事业发展的工作举措和实际成效。（杨成撰稿/景志锋审核）